Bản tin Tổng hợp Hoạt động Đào tạo, phát triển kỹ năng cho CBCNV Omizu

       Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng nhận ra lợi ích của việc có một lực lượng lao động lành nghề, có kỹ năng, luôn được đào tạo cập nhật xu thế, nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng quan tâm đến việc đào tạo chuyên môn, phát triển kỹ năng cho CBCNV như ở Omizu

       Với mong muốn:

     * CBCNV cảm nhận được sự trân trọng của Công ty đối với sự đóng góp của họ cho tổ chức, từ đó gia tăng sự gắn bó của nhân viên với tổ chức

     * Hiệu suất lao động được cải tiến, tăng kỹ năng quản lý

     * Tăng khả năng cạnh tranh của Omizu trước nền kinh tế thị trường, nâng cao tính ổn định cho tổ chức

     Do vậy mà Ban lãnh đạo Công ty luôn luôn tạo điều kiện, động viên CBCNV của Công ty tham gia các khóa đào tạo, cập nhật kiến thức từ các chuyên gia, sau đó về lan tỏa tinh hoa mình lĩnh hội được tới các CBCNV khác.

     1. Khóa học Maketing cấp tốc: số lượng CBCNV đi học 4

 

 

 

2. Khóa Giám đốc tài chính CFO: số lượng CBCNV tham gia: 3

 

 

 

     3. Khóa Trưởng Phòng Kinh Doanh chuyên nghiệp

 

           - OMIZU CÙNG BẠN VIẾT NÊN CUỘC SỐNG -

Tin cùng chuyên mục